Välkommen till Coaching & Teambuilding AB
Världsledande inom Coaching, Förändringsledning och Det helande ledarskapet.


Coaching & Teambuilding AB är sedan 1987 ett etablerat "coachföretag". Företaget var 1987 ett av de första företagen i världen med att introducera det coachande ledarskapet, coachutbildningar och personlig coaching på marknaden.

Företagets verksamhet är till stor del baserat på två paradigmskiften som ännu är okända för den breda allmänheten. Ett paradigmskifte innebär att en människa får en radikalt ny syn på världen och/eller sig själv. Skiftet innebär helt nya möjligheter hur man kan agera och vilka resultat som kan skapas. Gamla exempel på paradigmskiften i människan är, jorden är rund inte platt, det finns inga häxor och Einsteins relativitetsformel och exempel på tekniska skiften är elektroniska klockor och räknemaskiner och Iphone. Ett paradigmskifte ger upphov till genombrott i resultat och de företag som skapar paradigmskiftet eller som tidigt anammar dem blir ledande i sin bransch och människor blir ledande som ledare och framgångsrika i det de vill åstadkomma.
De två paradigmskiftena som Coaching & Teambuilding introducerar handlar om vad det är som styr en människas agerande kort- och långsiktigt. De kallas för ”Coaching perception” och ”DPO coaching”.

Avsikten med företagets tjänster är att skapa livsavgörande insikter som förändrar människors liv och livskvalitet och organisationers framtid. Här följer exempel på vad deltagare har fått ut av programmen utifrån nya insikter: (klicka på nedanstående länkar)

- Hittat hem i det som gör livet meningsfullt.
- Jag har blivit mer levande och mer mig själv och kan leva mitt liv mer fullt ut.
- Har fått en större potential som människa och tillgång till mina goda egenskaper.
- Kan med större framgång leda mig själv och mina medarbetare framåt.
- Kommit ur falska självbilder och ökat takten i egen utveckling.
- Livsviktiga insikter om vem jag är och min verkliga potential och hur jag kan skapa bestående beteendeförändringar.
- Har kommit loss i ett eget ”tänk” där jag förut var fast i olika ”trossystem”.
- Kommit ur en svacka i livet och fått mycket mer energi och nytt jobb.

Resultat för företag där flera chefer har gått coachingprogrammet.
Lönsammast i sin bransch.
Har skapat ett företagsklimat som är innovativt och trivsamt och utvecklande att arbeta i.
Motståndskraftiga i lågkonjukturer.
Löser problem på ett grundläggande plan som åstadkommer varaktiga beteendeförändringar.


Nu finns boken "Det helande ledarskapet - med språket som verktyg" till försäljning

Den introducerar Det helande ledarskapet och innehåller ett helt nytt sätt att se på vad som behövs i ledarskap och ger en grundlig beskrivning av tankegångarna bakom Coaching perception och DPO coaching.

Vill du läsa mer om boken och köpa den? Klicka här!

Vill du läsa pressmeddelandet? Klicka här!


Vad behöver du veta?

På vår hemsida hittar du information om Coaching & Teambuilding AB och om våra ledaraskaps- och coachingprogram. Om du vill veta mer kan du ta kontakt med Hans Korduner eller med någon av de referenser som finns. Tveka inte – att gå ett program kan förändra ditt liv. Klicka här!

 

Hans Korduner

En av världens skickligaste coacher och coachutbildare med mer än 27 års erfarenhet!

Var nominerad till Årets ledarutvecklare 2012! Klicka här!

Coaching & Teambuilding AB har funnits sedan 1987 och har haft mer än 2000 deltagare från svenska organisationer.

Företaget leds av Hans Korduner, Hans är en världspionjär i coaching och är enligt flera av hans kursdeltagare en av världens skickligaste coacher och coachutbildare. Hans har coachat i mer än 6500 timmar och har lett många hundra coachutbildningar.

Hans är civ.ing från KTH, marknadsekonom från IHM, ontolog/beteendevetare, coach och Graduate from The Executive Excellence Program i USA och Consulting Excellence Program (Center for Management Design) i Boston.

På frågan om vad som är hans mission säger han: Människor föds med större potential än Leonardo da Vinci utvecklade. Han var vetenskapsman, konstnär och uppfinnare på samma gång. Det jag vill och står för är att ge människor möjligheten och verktygen att utvecklas ännu mer än Leonardo gjorde under sin livstid. Att få människor att blomstra och leva sina liv i frid och fred".


Nyheter

Coaching & Teambuilding har inlett ett samarbete med C2 Management AB, ett av Sveriges ledande företag i förbättringsarbete. Samarbetet har mynnat i två program där Lean tänkandet och det coachande ledarskapet har integrerats för att säkerställa och utveckla förbättringsarbete.

Läs mer om programmen under Lean KulturCoach 2013 - utveckla förmågan att transformera organisationskulturen Klicka här! och Lean LedningsTeam 2013 för ökad verkningsgrad i ledningsteamets arbete. Klicka här!

Nu kan du lyssna på en intervju med Hans Korduner på Youtube. Klicka här! Han intervjuas av Joakim Ahlström från C2 Management angående den felande resultatlänken i att åstadkomma resultatgenombrott.
Intervjun handlar om vad det som saknas och behöver tillföras i förbättringsarbete utifrån att upp till 83 procent av alla satsningar misslyckas. Den ger också ett litet smakprov på innehållet i Coaching-Teambuildings coachingprogram.